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　　前锋集团中高层年度考核项目是明德与前锋集团的第一次合作。在项目竞标阶段，成都明德管理咨询有限公司遇到了相当激烈的竞争，明德管理咨询凭借专业的能力、良好的口碑取得了与前锋集团合作的机会。项目推进过程中，明德管理咨询项目组提出了符合前锋现实的考核方案，加之前锋集团及人力资源部领导的有力支持，使项目取得了圆满的成功。

　　据前锋集团企业报《前锋报》载，此次对高级管理人员的绩效考核是前锋高级管理人员绩效考核体系的首次建立和正式实施。这次成功的合作为明德管理咨询与前锋集团的进一步合作打下了良好基础。

　　成都前锋电子电器集团股份有限公司是具有几十年历史的国有设备制造企业。经过持久的发展，成为成都市高新技术企业和省、市重点优势企业，在热水器设备生产领域具有举足轻重的市场地位。