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明德观点 研究报告 行业简报 解决方案
中国企业的文化空心 在中国提起产业空心化,人们大多耳熟能详。 因为天南海北的例子很多,...
激励机制,狭义上又称短期激励模式, 是针对一段特定时期内(通常是12 个月)的业绩状况而支...
时代在不停地发展,互联网时代背景下人们不断进行各种各样的新尝试,或许大家常常会思考...
一个人心里想的是100%的东西,但用语言表达出来的往往只有80%。而当这80%的东西进入别人的耳...
员工职业生涯管理,是指企业对决定员工职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素进行分析...
最新一期的哈佛商业评论上发表了一篇文章《挽救失效的领导力培训》,文中指出:培训掠走...